深入学习贯彻党的二十大精神深化三项制度改革助力高质量发展——2003网站太阳集团举行总部中层人员竞聘会

发布时间：

2023-03-05 10:20

2023年3月1日，2003网站太阳集团总部中层人员竞聘会圆满完成，集团深化改革工作迈出坚实一步。

　　此次竞聘会是为贯彻党的二十大精神，营造识才爱才用才环境，深入推进三项制度改革，进一步完善企业“岗位能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”的市场化竞争机制，积极践行“人才强企”战略的又一有力举措。激发了全员竞争意识和忧患意识，营造了积极向上、比学赶超的良好氛围。进一步强化了“有为才有位”的用人导向，在集团上下营造了以担当的姿态拥护改革，立足岗位建功立业良好氛围。

　　为确保此次竞聘公开、公平、公正，集团成立了以党委书记、董事长为组长的竞聘工作领导小组，负责方案制定与工作统筹，集团纪委全程监督，经前期公开报名、资格审查等环节，共18人通过竞聘演讲和投票推荐方式参加了14个（中层正职、副职岗位分别7个）集团总部中层管理岗位竞聘。会上，竞聘者精神抖擞，满怀自信逐一登台，结合工作经历与优势特长，聚焦高质量发展目标，谈认识、讲思路、列举措，充分展现了2003网站太阳集团员工积极向上的精神面貌和担当实干的饱满热情。由集团党委班子成员、外部董事代表组成的评委组对选手现场打分，子公司主要负责人，总部部门负责人、主管级员工参会并进行现场投票推荐，确保了竞聘过程的透明公开。

　　据悉，集团先后出台了总部与子公司绩效考核办法、工资总额管理办法等多项涉及“三能”改革的制度措施，突出“能下、能出、能低”强调评价分级的强制分布，用制度管人管事的氛围更加浓厚。下一步，2003网站太阳集团将以总部中层管理人员竞聘上岗为起点，平稳、有序、高效推进双向选择、轮岗交流等工作，不断推动改革工作走向纵深，为集团高质量发展提供更强人才支撑和智力保障。

供稿：毛军、谭蕾

责任审核：杨硕

无